Inclusión social y Teletrabajo ¿Sociedad de la Información o Sociedad de Control?

Por Noemí Olivera y Claudia Tello
En una Sociedad de la Información inclusiva e integrada, para que el teletrabajo se posicione como una alternativa socialmente valiosa se necesitan al menos tres condiciones: a) políticas públicas para el acceso mayoritario a los bienes tecnológicos; b) acciones educativas planificadas y c) atención a las condiciones legales y sociales en que se desarrolla la prestación de los teletrabajadores.
Una revisión de las condiciones contextuales, más allá de las posiciones acríticamente comprometidas con la difusión del teletrabajo, nos lleva a considerar esta actividad laboral como un signo de las nuevas épocas que Deleuze describe como “Sociedades de Control”.

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